Article(s) de
Jean-Jacques Megaïdes
Dans une affaire suivie par le CCIF, la Cour de cassation a donné, ce 14 avril, une seconde fois raison à Nadia (le prénom a été changé), licenciée abusivement par l’entreprise Camaïeu après qu’elle eut décidé de porter le foulard. … La Cour de cassation confirme le droit des femmes à porter le foulard au travail
…